Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.

• Tägliche Überwachung der offenen Posten aus den Versorgungen und frühzeitige Identifikation überfälliger Forderungen.​
• Klärung von Abrechnungs- und Zahlungsdifferenzen mit Krankenkassen, Renten- und Unfallversicherungsträgern sowie Privatkundinnen und -kunden, zum Beispiel bei Kürzungen, Rückläufern oder fehlenden Verordnungen.
• Sachliche Kontenklärung im Debitorenbereich, einschließlich Zahlungszuordnung, Ausgleich von Differenzen sowie Bearbeitung von Gutschriften, Stornierungen und Rücklastschriften.
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kostenträgern, Kundinnen und Kunden, Inkassodienstleistern sowie internen Schnittstellen wie Vertrieb, Filialen, Abrechnung und Homecare.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen, Inkasso, in der Abrechnung mit Kostenträgern oder in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen im Gesundheitswesen sowie routinierter Einsatz von Excel.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis.
• Klare und wertschätzende Kommunikation, insbesondere im Austausch mit Krankenkassen, Dienstleistern und Kundinnen/Kunden.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• 13 Gehälter

• Erfolgsprämie
• Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Gesundheitsbonus 
• Corporate-Benefits-Plattform: Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• VWL-Zuschuss
• AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) 
• Jobrad 
• Jobticket
• Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille 
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.krieger-sanitaetshaus.de