Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Stadtverwaltung Koblenz
Öffentliche Verwaltung
Koblenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Über diesen Job
Wir suchen
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Musikschulverwaltung
Vergütung
Entgeltgruppe 6 TVöD
Einsatzbereich
Musikschule
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
21.09.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme des Qualifizierungsprogrammes für die Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA
Deine Aufgaben
- Schüler- und Gebührenverwaltung für den Instrumentalbereich und Gesang
- Beratung von Eltern und Schülern hinsichtlich der Angebote der Musikschule
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
- Informationsvermittlung hinsichtlich der Belange der Musikschule
- Beschwerdemanagement
Das bringst Du mit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Freude an der Arbeit im Team
- Kooperativer Umgang mit Eltern und Schülern der Musikschule
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten in Sicherstellung der Öffnungszeiten der Musikschule; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Grimm (0261 / 129 2551) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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