Sales-Support (m|w|d)

für den Key-Account im Verlagsvertrieb

Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen wir mit 13 Ausgaben die Bevölkerung mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Serviceberichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen.

Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltungen und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilungen. Werden Sie Teil unseres Verlages – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die durch strategisches Denken und hohe Servicequalität im Sales Support Key Account überzeugt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Großkunden sowie Agenturen und stellen den Erfolg unserer crossmedialen Kampagnen in Digital- und Printmedien sicher. Als kompetenter Ansprechpartner bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern und dem Vertrieb, indem Sie individuelle Angebote sowie innovative Werbekonzepte von der ersten Vorbereitung bis zur finalen Nachbereitung begleiten. Sie agieren dabei stets selbstständig und zielorientiert und behalten die Performance durch die Analyse relevanter Kennzahlen fest im Blick. Zusätzlich bereiten Sie komplexe Daten in aussagekräftigen Auswertungen anschaulich auf und schaffen so die Basis für eine nachhaltige Kundenentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Großkunden und Agenturen im Bereich Digital und Print

• Erstellung individueller Angebote und Werbekonzepte inkl. Vor- und Nachbereitung

• Analyse von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen

• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger! Arbeitgeber, die man kennt. Marken, die täglich mehr als 550.000 Leserinnen und Leser erreichen.

• 30 Urlaubstage

• Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)

• Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Umfassende und individual angepasste Einarbeitung

• Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit nach Absprache

R ufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp steht Ihnen gerne für einen Austausch zur Verfügung: 0261 892 387

Das sollten Sie mitbringen:

• Fundierte Basis: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

• Einschlägige Erfahrung: Idealerweise blicken Sie auf erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld zurück.

• Kompetentes Auftreten: Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

• Souveränität: Sie agieren durchsetzungsstark, verfügen über ein gesundes Verhandlungsgeschick und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• Teamplayer-Mentalität: Flexibilität und die Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich.

• IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise bereits Kenntnisse in Power BI (oder ähnlichen Tools zur Datenvisualisierung) mit.