Standort: Bonn, Berlin, Koblenz oder remote

Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an.

Gestalte mit uns die digitale Arbeitswelt von morgen!

Du möchtest die Zukunft von digitalen Arbeits- und Kollaborations-Lösungen aktiv mitprägen? Du suchst ein engagiertes, technikaffines Team, das dich fördert und fordert und dir spannende Projekte rund um Microsoft 365 bietet? Dann werde Teil unseres Teams „Microsoft Solutions“ und unterstütze uns beim Aufbau sicherer, stabiler und zukunftsfähiger Plattformen für unsere Kunden.

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Governance-, Security- und Compliance-Lösungen rund um Microsoft 365 bei unseren Kunden

• Du berätst Kunden ganzheitlich im Umfeld von Microsoft 365 sowie einem cloudbasierten digitalen Arbeitsplatz und stellst sicher, dass deren Microsoft-365-Umgebungen sicher, nachhaltig, regelkonform und effizient genutzt werden

• Du führst Workshops und Trainings durch, begleitest Unternehmen bei der Einführung neuer Technologien und moderner Arbeitsweisen in Microsoft 365

• Du treibst den thematischen Ausbau und den Wissenstransfer zu Microsoft-365-Services mit Governance-Bezug (z. B. Purview, Intune, Entra ID und Defender) innerhalb unserer Business Unit voran und unterstützt so die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Microsoft-365-Umfeld mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf Governance-, Security- und Compliance-Themen

• Du hast sehr gute Kenntnisse in hybriden Umgebungen mit Entra ID Connect, Exchange Hybrid etc. und entsprechenden Microsoft-365-Migrationen

• Idealerweise bringst du eine oder mehrere aktuelle Microsoft-Zertifizierungen mit und hast Lust, diese mit uns gemeinsam zu erweitern

• Dich zeichnet eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

• Hybrides Arbeiten

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• Weiterbildung und Zertifizierungen

• betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket

Bist du neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehalts­vorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular.

Maren Schmidt

People Partner

recruiting@conet.de

+49 228 9714 1098