Für unseren Mandanten, ein weltweit führender Hersteller von maßgeschneiderten Produktionsanlagen, suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d)

• Sie programmieren und entwickeln SPS- und Servo-Steuerungen sowie HMI-Systeme für komplexe Produktionsanlagen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf.

• Sie nehmen Anlagen in Betrieb, überwachen Prozesse, analysieren Störungen und setzen Maßnahmen zur Optimierung der Abläufe um – sowohl am Standort als auch beim Kunden weltweit.

• Sie schulen Bedien- und Instandhaltungspersonal, stimmen technische Fragestellungen mit Team und Kunden ab und prüfen gefertigte Teile, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.

• Sie sind sicher im Umgang mit Siemens TIA-Portal oder alternativ Rockwell Studio5000 sowie ggf. Codesys-basierten Systemen (z. B. Bosch Rexroth).

• Sie beherrschen Deutsch und Englisch und bringen weltweite Reisebereitschaft von bis zu 30 % mit.

• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und stimmen technische Fragen sowohl im Team als auch mit Kunden ab.

• Sicherer Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schneller Entscheidungsfindung und attraktiver Lage zwischen Natur und Stadt.

• Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vorsorgeleistungen, Nettolohnoptimierung und exklusive Mitarbeitervorteile.

• Work-Life-Balance & Mobilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze, Job-Rad, E-Ladestationen und gute ÖPNV-Anbindung.

• Einarbeitung, Entwicklung & Team: Strukturierte Einführung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld sowie Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

• Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.

• ·Direkt bei mir sind Sie richtig – n.zurybida@karesources.com

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Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin 

Natascha Zurybida

n.zurybida@karesources.com

✆ 0049 228 286 59 412