Geschwister de Haye’sche Stiftung

Als die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz verbinden wir Tradition mit Innovation. Ob in der stationären Pflege, der Tagespflege oder durch unseren mobilen Pflegedienst – wir bieten individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.

Willkommen in unserem dynamischen Team!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! In der Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung und Teamleitung des mobilen Sozialen Dienstes haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem bedeutenden Umfeld zu entfalten. Sie sind nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern auch ein entscheidender Akteur, der aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung der individuellen Sollstunden, Urlaubsplanung, genehmigten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Krankheitsfälle im mobilen sozialen Dienst.
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität des Pflegeprozesses im MSD.
• Entwicklung und Kontrolle von effektiven Touren- und Einsatzplänen für den MSD.
• Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen in der Grund- und Behandlungspflege
• Moderation von Teamgesprächen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit.
• Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
• Durchführung von Rufbereitschaftsdiensten
• Administrative Freistellung von 25% zur Unterstützung Ihrer Aufgaben.

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Identifikation mit den Werten einer christlichen Einrichtung und die Bereitschaft, diese im täglichen Handeln zu leben. Ihr Engagement für Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit prägt die Kultur unserer Einrichtung.

Ihre Vorteile:

• Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten und Budgetmitverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung vor Ort
• Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• JobRad
• Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung
• Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
• Kostenlose Massagen
• Firmenevents, z.B. Firmenlauf
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Bildungsurlaub
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
• Bezuschussung zu einer Sehhilfe
• Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
• Mitarbeiterchor

Kontakt:

Werden Sie Teil unserer Vision! Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit uns die Pflege neu zu definieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Jörg Olbrecht:

0261 501 200

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.