Geschwister de Haye’sche Stiftung:

Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das mit innovativen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert und gemeinsam eine positive Veränderung in der Branche bewirken möchte.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der Superheld der Zahlenwelt: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB? Ein Klacks für Sie.
• Sie jonglieren mit Bilanzen und GuV und sorgen dafür, dass unsere Stiftung solide dasteht.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – keine Sorge, wir beißen selten.
• Sie bringen Ordnung ins Zahlenchaos, entlarven Buchungsfehler wie ein Detektiv auf Koffein und machen aus Papierstapeln klare Berichte.
• Sie steuern die Verwaltungsabläufe und die operativen Prozesse effizient und digital. Ihre Anforderungen:
• Sie haben einen Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation – wir suchen keine Träumer, sondern Profis.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Gesundheitswesen – kein Muss, aber ein Plus.
• Excel ist für Sie kein Zauberwort, sondern Ihr treuer Begleiter.
• Sie behalten den Überblick – auch wenn’s brennt. (Und in einem Seniorenzentrum brennt’s öfter mal.)
• Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und haben keine Angst vor Verantwortung – oder vor Zahlenkolonnen, die länger sind als die Besucherliste an Weihnachten.
• Wir suchen Sie, mit Herz, Verstand – und der Fähigkeit, im Team wirklich zu wirken. Wer nur allein glänzen möchte, ist bei uns falsch. Ihre Vorteile:
• Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Home-Office nach Absprache
• Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
• Die Möglichkeit einer geförderten Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• JobRad
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
• Kostenlose Massagen
• Firmenevents, z.B. Firmenlauf
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
• Bezuschussung zu einer Sehhilfe
• Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache
• Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
• Mitarbeiterchor Kontakt:

Klingt das nach einer aufregenden Herausforderung für Sie?

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt bei uns! Ihr zukünftiges Team und unsere Mitarbeiter können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Möchten Sie wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung.

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:

0261 501 291

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.