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Stadtverwaltung Koblenz

Öffentliche Verwaltung

Koblenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau

Über diesen Job

Wir suchen einen

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Einsatzbereich

Tiefbauamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

14.12.2025

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau

Deine Aufgaben

  • Bauwerksüberwachung (Sichtprüfungen/Begehungen von Ingenieurbauwerken; Protokollierung von außergewöhnlichen Veränderungen bzw. erheblichen Mängeln und Schäden; Abgleich der festgestellten Mängel und Schäden mit den vergangenen Prüfberichten; Einschätzung Schadensprogress)
  • Preisanfragen (Marktrecherche zur Verfügbarkeit der für die Prüfung erforderlichen Geräte; Eignungsprüfung der Bieter; Erstellung und Betreuung von Preisanfragen; Erstellung von Vergabevermerken)
  • Großraumschwertransporte (GST) (Bearbeitung von Anträgen im Antragsportal VEMAGS; Routenabgleich in Verbindung der städtischen Ingenieurbauwerke; Entwicklung von Alternativrouten (bei Bedarf); Prüfung der Standsicherheit einzelner Bauwerke im Kontext GST mit VEMAGS-Statik)

Das bringst Du mit

  • Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau ist vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an zwingend erforderlichen Schulungen und Lehrgängen
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, hohes Kostenbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (gelegentlich an Sonn- und Feiertagen) sowie Bereitschaft, über die übliche wöchentliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten (gelegentlich abends/nachts)

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Landen (0261 / 129 3617) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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