Bist Du als Pflegefachkraft aus der Pflege ausgestiegen? Haben Dich die Arbeitsbedingungen und Konditionen frustriert? Bei uns hat sich viel geändert! Du willst einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlich guten Konditionen, in dem vor allem das Zwischenmenschliche zählt? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH zum 01.08.2025
für das Evangelische Pflegezentrum Rupert Mayer in Kochel am See
unbefristet, in Voll- und Teilzeit

• Eigenständige Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und im Team
• Information und Beratung von Angehörigen
• Digitale Dokumentation aller Pflegemaßnahmen

• Gezielte Einarbeitung zur Unterstützung beim Wiedereinstieg
• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:

• Jahressonderzahlung (80 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
• Familienbudget
• Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag sowie freie Tage für den 24.12. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen
• #Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist herzlich willkommen!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Berufserfahrung in der Pflege
• Du bist einfühlsam und die Arbeit mit älteren Menschen bereitet dir Freude
• Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten
• Du hast einen Führerschein Klasse B
• Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau
• Du kannst dich mit den Werten des diakonischen Auftrags identifizieren

Benedikt Prölß (08851 - 9222 42)
epz-kochel@diakonie-muc-obb.de

Wir, die Hilfe im Alter gGmbH , sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot im Bereich Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!