Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

Gothaer Versicherungsbank VVaG

Versicherungen

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

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Über diesen Job

Willkommen bei der BarmeniaGothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

Abteilungsleiter*in für das Geschäftsfeld Biometrie

Das ist deine neue Aufgabe

  • Kern deiner Tätigkeit ist die fachliche und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitenden und einer Teamleitung an den Standorten Köln und Wuppertal sowie das direkte Berichtswesen an die Bereichsleitung
  • Dabei bist du für das Geschäftsfeld Biometrie, das eine zentrale Säule im Produktportfolio darstellt, verantwortlich und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Ergebnis der Gothaer Lebensversicherung AG bei
  • Entsprechend liegt die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung bis zum Produktmanagement – sowie der Erfolg der Produkte in der Biometrie in deinem Verantwortungsbereich
  • Du entwickelst deine Abteilung sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter, um so eine erfolgreiche Zukunft zu sichern
  • Zu deinen Aufgaben gehört sowohl das regelmäßige Reporting der wesentlichen KPI als auch die Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Du beobachtest die Entwicklungen am Lebensversicherungsmarkt, erkennst frühzeitig Trends und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen für dein Geschäftsfeld ab
  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du anschließend neue Ideen und Impulse erfolgreich um

Das bringst du mit

  • Dein Profil zeichnet sich durch Erfahrung in der Führung eines Teams, von Führungskräften sowie in der Interaktion mit dem Top-Management aus
  • Du bist eine empathische, verantwortungsvolle und teamorientierte Führungsperson, die ihre Mitarbeitenden fördert und fordert sowie die Werte unseres Unternehmens vorlebt
  • Persönlich überzeugst du durch dein sicheres Auftreten, dein analytisches und lösungsorientiertes Denken, deine Kommunikationsstärke und deine Eigeninitiative
  • Bei deiner täglichen Arbeit profitierst du außerdem von deiner ausgeprägten Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie von deiner Entscheidungs- und deiner Durchsetzungsfähigkeit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und bringst Erfahrung in der Versicherungsbranche mit
  • Zudem hast du einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bist in der Lage, Themen mit deinem Gestaltungswillen voranzutreiben und andere Menschen für diese zu gewinnen
  • Du verfügst über einen breiten Marktüberblick und kannst Erfolge in der Umsetzung von Produktentwicklungen verzeichnen
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungsprodukte, unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • BarmeniaGothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen & Priorisieren, Kooperieren & Co-Kreieren, Inspirieren & Ermutigen, Iterieren & Liefern und Herausfordern & Erneuern
  • Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
  • Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Kontakt

Alischa Lipski

alischa.lipski.1@gothaer.de

0221 308-22833

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere

Unternehmens-Details

company logo

Gothaer Versicherungsbank VVaG

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

816 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gothaer Versicherungsbank VVaG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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