Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
Über diesen Job
Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support | Köln
Köln
Vollzeit
70.000 - 80.000 EUR
Job-Kennziffer: 1600810-sf
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich barrierefreier Mobilitätslösungen und zählt mit Serviceleistungen zu den Marktführern in Deutschland. Als wachstumsstarkes Unternehmen bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Zur Nachfolge suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m/w/d) technischer Support, in Köln
Wir – MEYHEADHUNTER Düsseldorf – freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie geboten bekommen:
- Hybrides Arbeitsmodell 60 / 40
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie o. externe Partner
- Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Jobrad-Leasing
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose E-Ladeinfrastruktur
Kandidat Systemautomation
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wie Sie mitgestalten:
- Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams im technischen Support
- Begeisterung und Motivation der Mitarbeiter bei Veränderungen und Unterstützung des vollen Potenzials
- Mit Ihrem Team unterstützen Sie laufende Projekte im technischen Support für Sales, Servicetechnik und Innendienst
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern
- Sie vermitteln Kundenwünsche und Unternehmensziele, um langfristig Zufriedenheit zu sichern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Führungserfahrung und -kompetenzen
- Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Gute Kenntnisse in der Führung von Personalgesprächen
- Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination
- Lesen von technischen Zeichnungen (2 D)
- Kenntnisse mit MS Dynamics / Navision
- Gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Sie:
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
