Das ist deine neue Aufgabe

• Du entwickelst, steuerst und realisierst KI-Strategien mit besonderem Fokus auf praxisnahe Anwendungen im Schadenkontext und in enger Zusammenarbeit mit dem Management und relevanten Fachbereichen
• Du identifizierst und priorisierst relevante KI-Use Cases, insbesondere zur Automatisierung, Prognose und Entscheidungsunterstützung im Schadenmanagement
• Du koordinierst und überwachst Implementierungsprojekte, erkennst Risiken frühzeitig und berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt an zentrale Stakeholder
• Du begleitest AI-Maturity-Assessments und entwickelst effektive AI-Operating-Modelle mit und bringst diese gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung
• Du konzipierst und führst Workshops durch und förderst so das Verständnis und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender*innen und im Management
• Zu guter Letzt analysierst du kontinuierlich Markt- und Technologietrends, entwickelst die KI-Strategie im Schaden weiter und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

Das bringst du mit

• Du denkst analytisch, löst komplexe Probleme strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich, bist dabei aber stets teamorientiert und neugierig, in interdisziplinären Projektteams aus diversen Perspektiven zu lernen
• Du kommunizierst überzeugend und vermittelst auch technische Inhalte zielgruppengerecht – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung
• Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, verlierst auch bei Widerständen nicht den Fokus und nutzt dein Netzwerk, um Hindernisse im Konzernumfeld konstruktiv zu überwinden
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf KI und digitale Transformation
• Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (bestenfalls mehrjährig) in der Entwicklung und Umsetzung von KI- oder Digitalstrategien mit – idealerweise mit Einblick in den Versicherungs- oder Finanzsektor
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI-Technologien, deren Potenzial sowie den Herausforderungen bei der Implementierung in regulierten, prozessorientierten Unternehmensbereichen

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/