Vor 21 Stunden veröffentlicht

Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Baugewerbe

Köln

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid
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Über diesen Job

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ihre Aufgaben

Betreuung des Angebotsmanagements sowie die Angebotsbearbeitung von großen Industriebauprojekten im In- und europäischen Ausland
Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitungen, Massenermittlungen und Kostenschätzungen
Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken
Optimierung von Bauabläufen und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
Operative Projektausführung

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, Anlagenbaus bzw. Industriebaus
Fundierte operative Berufserfahrung in der Bauleitung insbesondere im Bereich Industriebau, Anlagenbau
Selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise Kenntnisse der Marktsituation im Bereich des Energieanlagenbaus und Rohstoffe
Erfahrungen in der Kalkulation und/oder Terminplanung von Bauprojekten wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Reisebereitschaft

Unser Angebot

Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode

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Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.