Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Lüftungstechnik
• Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.

Ihr Beitrag bei uns

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
• Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen an HLS-Systemen (z. B. Wärmeerzeuger, Lüftungszentralen, Trinkwasseranlagen, Pumpensysteme)
• Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req70132

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

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