Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum.

Als Teil eines ambitionierten Teams sind sie Schnittstellenmanager am Produktionsstandort und sehen Ihren Beitrag in der Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung und Rohstoffversorgung basierend auf der Auftragslage. 

Ihre Aufgaben im Einzelnen: 

• Erstellen von Produktionsaufträgen-/Planungen in Absprache mit den Fachbereichen Vertrieb/Produktion
• Überwachung von Terminen und Fristen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
• Bearbeitung und Prüfung der Produktionsdokumentation
• Pflege von Stammdaten und Arbeitsplänen sowie Betriebsdatenerfassung im ERP-System
• Ansprechpartner für organisatorische Fragestellungen im Bereich Produktion

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Optimierung (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
• Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
• Teamgeist, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und befriedigende bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien
• Hohe Teamorientierung
• Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf
• Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz