Über das Unternehmen

• Ein führender Bildungsdienstleister für technische Berufe in Nordrhein-Westfalen, spezialisiert auf praxisnahe Ausbildungskonzepte für die Industrie

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen in Elektrotechnik (Theorie & Praxis)
• Vermittlung von Kenntnissen in Elektronik, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Betriebstechnik
• Betreuung und Förderung von Auszubildenden
• Erstellung und Pflege von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei Prüfungen und Qualitätssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen
• Interesse im Bereich Metalltechnik
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert (Nachqualifizierung möglich)
• Kenntnisse in MS Office und SPS-Programmierung von Vorteil
• Pädagogische Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen
• Tarifvertragliche Regelungen (IG Chemie)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt

Gehaltsinformationen

• Jahreszielgehaltsrange: 60.000 – 76.000 EUR (inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld)
• Verhandelbar je nach Berufserfahrung

Referenznummer: 849141/1