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Minimax GmbH

Industrie und Maschinenbau

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Über diesen Job

Deine Ausbildung - Was dich erwartet:

  • Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel "Best Place to Learn" vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
  • Dabei erlernst du nötige Fertigkeiten rund um die Mechanik und Elektronik, um unsere **Brandmeldeanlagen **zu installieren, warten, **prüfen **und in Betrieb nehmen zu können.
  • Du erlangst eine **Grundausbildung **in den Bereichen **Elektronik **und **Metall **in einer unserer überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
  • Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten, auf **Baustellen **und in der Instandhaltung.
  • Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!

Das zeichnet dich aus:

  • Qualifizierter Schulabschluss
  • Logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick
  • Spaß an Mathematik und Physik
  • Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Spaß am Reisen

Ausbildungseckdaten und Benefits:

Ausbildungseckdaten

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsstart: 01.08.2026
  • Berufsschule: Geschwister-Scholl- Berufskolleg (Leverkusen)
  • Lernorte: Betrieb (Köln) und bei dem Wuppermann Bildungswerk (Leverkusen)
  • Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, **Heiligabend **und **Silvester **frei
  • Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €

Benefits

  • **Übernahmegarantie **bei guten Leistungen
  • **Prämienzahlung **bei gutem Abschluss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
  • **Zuschuss **zum Deutschland-Ticket Jobticket
  • **Weiterbildung **in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
  • **Freistellung **zur Prüfungsvorbereitung
  • AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und **Fachseminare **für einen erleichterten Einstieg
  • flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
  • Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
  • **Kostenübernahme **von Arbeits- und Lehrmitteln
  • Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
  • Minimax **Ferienwohnungen **an der Ostsee zur privaten Nutzung

Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Minimax GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

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