Vor 15 Tagen veröffentlicht

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Landesverband Nordrhein-Westfalen

Krankenhäuser

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Münster
  • 01.09.2025, befristet
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden
  • Stellen-ID: J000027473
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung AVR DWBO Anlage Johanniter*

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Unser Angebot

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Dienstfahrrad

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Rabatte in regionalen Sportstudios

  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Ihre Aufgaben

  • Pflege in allen Phasen des menschlichen Lebens
  • Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen
  • Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen
  • Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten
  • Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten
  • Im Team zusammen zu arbeiten auf Ihre eigene Gesundheit zu achten

Ihr Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
  • mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

*

1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR

2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR

3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sozialstation Münster - Nord

Achtung, Gefahr! In Münster könnten Sie Ihr Herz verlieren. Sei es beim Bummel durch die historische Altstadt, beim Glas Sekt an den Aaseeterrassen oder im Schatten des mächtigen St. Paulus Doms: Dem Charme der nordrhein-westfälischen Kulturhochburg können die Wenigsten widerstehen. Unsere Sozialstation Münster-Nord befindet sich im Stadtteil Coerde am Schifffahrter Damm, ganz in der Nähe des Kanals. Von hier aus betreuen unsere ambulanten Pflegerinnen und Pfleger Menschen im nördlichen Münster. Es gibt einen Aufenthaltsraum, eine Küche und jede Menge netter Kollegen, die sich darauf freuen, Sie in der sympathischen "Johanniter-Familie" begrüßen zu dürfen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Unternehmens-Details

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Landesverband Nordrhein-Westfalen

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landesverband Nordrhein-Westfalen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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