Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
ECOVIS
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Köln
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
Über diesen Job
Aushilfe (m/w/d) – Gebäudemanagement
- Köln
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Teilzeit
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO
Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Du unterstützt als Aushilfe im Gebäudemanagement bei operativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, damit sich alle rundum wohlfühlen. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Hier bist Du gefragt
- Durchführung von Botengängen
- Handwerkliche Tätigkeiten (u. a. kleine Reparaturen und Montagearbeiten)
- Management und Organisation der Aufenthaltsräume
- Unterstützung bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Scannen und Ablage von physischen sowie digitalisierten Unterlagen
Das bieten wir Dir
Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Dein Weg zu uns
- Du suchst einen Nebenjob?
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Du scheust nicht davor zurück, auch schwere Gegenstände zu bewegen und besitzt eine große Portion handwerkliches Geschick
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
So erreichst Du uns
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
- Lena Woerdehoff
- 0211 90867-613
- lena.woerdehoff@ecovis.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 300 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
300 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ECOVIS als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.