Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau / SSW für Großprojekte
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau / SSW für Großprojekte
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau / SSW für Großprojekte
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau / SSW für Großprojekte
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West
Architektur, Bauwesen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau / SSW für Großprojekte
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Teamfähigkeit
- Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung auf Bahnbaustellen
- Kommunikationsstärke
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
Ihr Beitrag bei uns
- Bauleitung eines Teilprojektes in einem Großprojekt im Raum Köln
- Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
- Kontrolle des Bauablaufs
- Mitwirken bei der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Mitwirken bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektteam
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006