Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustellenleiter (m/w/d).

Die Stelle ist ab Sofort und in Vollzeit 40h/Wo zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Leitung und Koordination von Bau- und Montageeinsätzen für automatisierte Anlagen der Förder-, Logistik- und Lagertechnik
• Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung von Projekten vor Ort bei Kunden, überwiegend aus der Automobilindustrie
• Führung und Einsatzplanung von Montageteams mit bis zu 30 Mitarbeitenden
• Organisation und Steuerung der Baustellenaktivitäten hinsichtlich Personal-, Werkzeug- und Materialeinsatz

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik wünschenswert
• Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Montage, Baustellenleitung oder Inbetriebnahme technischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
• Bereitschaft zu deutschlandweiten und internationalen Reisetätigkeiten

Darauf können Sie sich freuen:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Denis Gümüsel
HR Consultant

Denis.Guemuesel@tempton.de
+49 911 929939 - 3951

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.