Für ein international tätiges Medienunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Veröffentlichung kreativer Inhalte suchen wir aktuell nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Köln. Seit mehreren Jahrzehnten prägt das Unternehmen seine Branche durch innovative Formate und nachhaltige Produktionsweisen. Der Anspruch ist es, hochwertige Inhalte für ein breites Publikum zugänglich zu machen – mit besonderem Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Bildungsförderung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Controlling
• Betreuung des Zahlungsverkehrs, Liquiditätsmanagement und Erstellung von steuerlichen Meldungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Mitwirkung bei der Digitalisierung der Finanzprozesse

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Dynamics Business Central von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Excel (Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 60% Remote Work
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem In- oder Ausland zu arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte, regelmäßige Events, Jobrad, Urban Sports Club, Deutschlandticket, bAV uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
JJ- 159770. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Jenny Jansen (jenny.jansen@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf