Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Abteilung Rechnungs­wesen verant­wortet sämt­liche kauf­männischen und steuer­lichen Frage­stellungen der Universität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Bilanz­buchhalter*in, der*die uns auch insbesondere bei der Umsetzung und Begleitung von Projekten im Rechnungs­wesen unterstützt.

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahres­abschlüsse (nach HGB und Hochschul­gesetz)
• Prüfen und Abstimmen sämt­licher Geschäfts­vorfälle in der Haupt­buch­haltung
• Abstimmen und Über­wachen von Konten sowie die Klärung bilanzieller Sach­verhalte (inkl. Umbuchen)
• Termingerechte Erstellung von Gremien­vorlagen und weiteren internen und externen Meldungen und Berichten
• Ansprechpartner*in für Wirtschafts­prüfer*innen, Kolleg*innen im Dezernat und anderen dezentralen Fach­abteilungen
• Mitwirken und Mitgestalten bei laufenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungs­wesen (z. B. Einführung von S/4Hana, möglicher Add-ons, Schnitt­stellen­optimierung)

• Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder erfolg­reich abgeschlossene kfm. Ausbildung (gerne auch als Steuer­fach­angestellte*r) mit entsprechend mehr­jähriger Berufs­erfahrung und Weiter­bildung zum*zur Bilanz­buchhalter*in
• Einschlägige und vertiefte Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungs­legung nach HGB und Steuerrecht
• Sichere und fundierte Kenntnisse in SAP (u. a. Modul FI, FI-AA) sowie mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
• Freude an Projekten/Roll-outs und an Querschnitts­themen
• Sorgfältige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
• Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungs­möglichkeiten
• ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeit­modelle
• umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 12 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2509-16. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Carmen Picht (c.picht@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.