Sie lieben Marketing, Brandaufbau und -positionierung? Sie lieben die Arbeit im Team und mit Gleichgesinnten?

Dann suchen Sie nicht mehr weiter! Eines unserer namhaften Kundenunternehmen sucht für sein Team einen Brand Manager (m/w/d) in der Elternzeitvertretung für mind. 18 Monate.

Ihre Aufgaben

• Markenstrategie und Positionierung: Sie entwickeln eine klare Strategie für eine unserer Marken oder Produktlinien – inklusive einer eindeutigen Positionierung am Markt. Dabei legen Sie fest, wofür die Marke steht und wie sie sich von anderen abhebt.
• Umsetzung und Markenauftritt: Sie setzen diese Strategie in die Praxis um. Dazu gehört z.B. zu entscheiden, wie unsere Produkte präsentiert werden sollen, welche Verpackung oder Werbebotschaft am besten passt und wie die Marke beim Kunden ankommt.
• Marketingaktivitäten und Aktionen: Sie planen und realisieren verschiedene Maßnahmen, um die Marke bekannt zu machen und den Verkauf zu fördern – von großen Kampagnen bis zu lokalen Aktionen in Apotheken oder im Handel.
• Budget- und Ergebnisverantwortung: Sie verwalten das Marketingbudget für Ihre Marke und tragen Verantwortung dafür, dass die geplanten Umsätze und Gewinne erreicht werden (Marken-P&L).

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin mit Fokus auf Marketing, Medien oder Kommunikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Markenführung, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (z.B. im OTC- oder FMCG-Bereich), davon mindestens zwei Jahre in einer Brand Manager-Position.
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, von der ersten Idee über das Konzept bis hin zur Markteinführung.
  -Kenntnisse in der Durchführung von Marktforschung sowie der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Kanäle (Above the Line und Below the Line).
  -Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit einem starken Geschäftssinn und fundierten analytischen Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Erfahrung im Budget- und Projektmanagement.
• Kreativer und innovativer Ansatz mit der Fähigkeit, neue Perspektiven einzubringen und unkonventionelle Lösungen zu finden.
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Ihre Benefits

• Tolles und dynamisches Team
• Bis zu 4 Tage Home-Office in der Woche
• Flache Hierarchien
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Attraktives Fixgehalt
  … Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Denise Hunke
Denise.Hunke@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773006