Das ist deine neue Aufgabe

• Du bist im Produktmanagement Mobilität das Bindeglied zwischen Fachbereich, der IT und externen Anbindungspartnern
• Kern deiner Tätigkeit ist das Anbindungsmanagement bei Änderung und Erneuerung der bestehenden Produkte sowie der Entwicklung weiterer Produkte und der (Weiter-)Entwicklung vorhandener und noch nicht verwendeter BiPRO-Webservices
• Dabei nimmst du fachliche Anforderungen sowie Fehlerkorrekturen auf und überführst diese in strukturierte Fachkonzepte für die Softwareentwicklung
• Die Auswirkungen der Änderungen auf Prozesse, Businesslogik und angrenzende Systeme hast du immer im Blick
• Außerdem formulierst du fachliche Testfälle, begleitest die Testzyklen, analysierst Fehler und unterstützt bei der Fehlerbehebung
• Auch in Projekten z.B. zur Neueinführung von Produkten, Systemen, Bestandsmaßnahmen oder anderen Aktionen wirkst du engagiert mit und unterstützt bei der fachlichen Konzeption sowie der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes

Das bringst du mit

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, übernimmst gerne Verantwortung und triffst fundierte Entscheidungen
• In der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern findest du immer den richtigen Ton und übersetzt fachliche Anforderungen präzise in IT-Anforderungen für die Entwicklung
• Auf Basis einer versicherungsfachlichen Ausbildung hast du bereits Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und IT gesammelt
• Du kennst dich mit dem Erstellen von Fachkonzepten und der Begleitung ihrer technischen Umsetzung aus und bist sehr IT-affin
• Idealerweise hast du bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse zur Datenübertragung via BiPRO-Normen und XML runden dein Profil ab

Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet.

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/