Deutschlandradio Service GmbH und GID Sicherheit GmbH sind Tochtergesellschaften der öffentlichen Hand mit zusammen rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere IT-Landschaft besteht überwiegend aus spezialisierten, häufig cloudbasierten Fachanwendungen, die zentrale Geschäfts- und Verwaltungsprozesse unterstützen. Für die professionelle Betreuung, Weiterentwicklung und Nutzeradministration dieser Anwendungen suchen wir am Standort Köln oder Berlin eine engagierte Persönlichkeit als

Business Application Manager (w/m/d)

Als Business Application Manager verantworten Sie die fachliche Administration ausgewählter Fachanwendungen (SaaS und serverbasiert). Ihr Schwerpunkt liegt auf Customizing, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie der Begleitung von Updates auf Anwenderseite. Eine technische Infrastruktur- oder Serververantwortung ist nicht Bestandteil der Position.

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• Fachliche Administration und Weiterentwicklung unserer EDV-Anwendungen einschließlich der Begleitung von EDV-Projekten
• Einrichtung, Pflege und Kontrolle von Benutzer- und Rollenmodellen
• Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche bei anwendungsbezogenen Fragen
• Brücke zur IT-Abteilung unserer Konzernmutter Deutschlandradio
• Abstimmung mit Software-Herstellern und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Einstellungen, Berechtigungen und Anwendungsprozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Nutzungskonzepten

• Studium im IT-Umfeld oder Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit IT-Schwerpunkt, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von SaaS-Fachanwendungen
• Praxis in Customizing, Rechte- und Benutzerverwaltung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
• Verständnis für organisatorische Abläufe und Datenschutzanforderungen
• Ein Microsoft SQL-Zertifikat ist wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klar umrissenem Aufgabenprofil
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein familienfreundliches Unternehmen, Kinderbetreuung in den Sommerferien, kostenfreie Parkplätze
• Eine attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir haben uns die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026.