Category Buyer (w/m/d)
Category Buyer (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Category Buyer (w/m/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien für das infrastrukturelle Gebäudemanagement
- Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
- Unterstützung beim Aufbau von Warengruppenstrategien sowie Durchführung von Einsparungsinitiativen, Volumenbündelungen und dem Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Durchführung taktischer und operativer Beschaffungsvorgänge - einschließlich Marktabfragen, Angebotsauswertungen, Preisvergleichen, Verhandlungen und Vergabeentscheidungen
- Aktives Lieferantenmanagement und Durchführung von Lieferantenbewertungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht (u. a. HGB, BGB, VOB)
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Argumentations- und Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie ein kundenorientiertes Auftreten und Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse 3 / B
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Unser Kontakt:
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.