ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Category Manager Elektrotechnik-Komponenten m/w/d

Aufgaben

• Nachhaltige Optimierung des Einkaufserfolgs sowie enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur Erzielung eines messbaren Beitrags zum Unternehmenserfolg
• Geschäftsbereichs- und objektübergreifende Bedarfsbündelung
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, -politik sowie an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inkl. Konzepterstellung
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen, Methoden und Instrumenten im Bereich Einkauf sowie Konzeption und Umsetzung strategischer Aufgaben
• Schnittstellenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufseinheiten sowie Fachabteilungen wie z. B. Kalkulation, Vertrieb sowie Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung

Profil

• Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum Elektroniker
• Idealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf / Projekteinkauf mit technischem Verständnis im Bereich Elektrotechnik / Anlagenbau
• Wünschenswert: Kenntnisse im Vertragsrecht
• Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents