Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie all genders
Krankenhäuser
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.000 € – 193.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Über diesen Job
Chefärztin/Chefarzt für das Institut für Pathologie (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 08/21/2025
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind einer der größten kommunalen Gesundheitsversorger und sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten / Herdecke. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikum verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Perspektivisch werden die drei Standorte zu einem Gesundheitscampus am Standort Merheim zusammengelegt. Aktuell entsteht ein hoch moderner Neubau und es läuft eine umfassende Kernsanierung der Bestandsgebäude. Das Institut für Pathologie ist Bestandteil des Neubaus. Die Chefärztin/der Chefarzt wird maßgeblich in die Planungen des Neubaus und der Räumlichkeiten des Instituts für Pathologie eingebunden, um es nach modernsten Gesichtspunkten für die Zukunft zu entwickeln.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind einer der größten kommunalen Gesundheitsversorger und sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten / Herdecke. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikum verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Perspektivisch werden die drei Standorte zu einem Gesundheitscampus am Standort Merheim zusammengelegt. Aktuell entsteht ein hoch moderner Neubau und es läuft eine umfassende Kernsanierung der Bestandsgebäude. Das Institut für Pathologie ist Bestandteil des Neubaus. Die Chefärztin/der Chefarzt wird maßgeblich in die Planungen des Neubaus und der Räumlichkeiten des Instituts für Pathologie eingebunden, um es nach modernsten Gesichtspunkten für die Zukunft zu entwickeln.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Medizinische und administrative Leitung des Instituts für Pathologie
- Besetzung des KV-Sitzes für Pathologie im MVZ der Kliniken der Stadt Köln gGmbH
- Fachliche Betreuung anderer Krankenhäuser und niedergelassener Ärzt*innen
- Sicherstellung des gesamten Spektrums der Pathologie einschließlich der Obduktionspathologie auf höchstem Qualitätsniveau
- Innovative und zukunftsweisende Weiterentwicklung des Instituts inklusive der Digitalisierung
- Übernahme der Führungsaufgaben im Institut - sowohl in der Personalführung als auch in der Prozessorganisation
- Steuerung der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte mit Fortführung der vollen Weiterbildungsermächtigung
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Pathologie, eine Habilitation ist wünschenswert
- Sie besitzen eine hohe Expertise in allen Bereichen der Pathologie (Durchführung histologischer, zytologischer, immunhistochemischer und molekularpathologischer Untersuchungen, Schnellschnittdiagnostik und Obduktionspathologie)
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team mit den klinischen Fachbereichen zusammen
- Sie besitzen Leitungserfahrung, sind verantwortungsbewusst und kommunikationsstark
- Sie denken betriebswirtschaftlich und steuern die finanzielle Entwicklung des Instituts
- Sie haben hohes Interesse an der Mitgestaltung und innovativer Entwicklung unseres Gesundheitscampus
- Herausragende Leitungsposition in einem zukunftsgerichteten, innovativen Klinikum der Maximalversorgung
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position
- Außergewöhnlich breites, interessantes Einsendespektrum mit starken Organonkologien inklusive der Hämotopatholgie und der Paidopathologie
- Leistungsstarkes, wissenschaftlich aktives, molekularpathologisches Labor mit vier teils habilitierten Biologen
- Forschungsmöglichkeiten über die Universität Witten / Herdecke
- Organisatorische und bauliche Mitgestaltung unseres entstehenden Gesundheitscampus
- Wertschätzendes kollegiales Arbeitsklima mit vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- KiTa-Belegplätze
- Arbeit in der lebendigen Metropole Köln
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage .
Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen unsere Geschäftsführung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Axel Goßmann unter der Telefonnummer 0221 8907-2015.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de .
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de .
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung des ausscheidenden Chefarztes, Herrn Prof. Dr. Brockmann, suchen wir zum 01.01.2026 eine*n
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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