Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit einer modernen IT- und Sicherheitsorganisation. Durch Innovation, Verantwortung und Nachhaltigkeit wird eine sichere digitale Infrastruktur geschaffen, die globale Geschäftsprozesse und Zusammenarbeit ermöglicht.

Als Cyber Security Architect gestalten Sie die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Sicherheitsarchitektur im Microsoft-Cloud-Umfeld. Sie kombinieren technisches Fachwissen mit strategischem Weitblick und tragen dazu bei, die Informationssicherheit eines internationalen Konzerns nachhaltig zu stärken.

Aufgabenprofil

• Strategische Weiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer globalen Cyber-Security-Roadmap für Microsoft 365 unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und IT-Governance.
• Sicherheitsrichtlinien & Standards: Definition und Implementierung von Security Policies, Prozessen und Kontrollmechanismen für die Nutzung von M365-Services.
• Compliance & Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Beratung & Koordination: Zentrale Ansprechperson für Sicherheitsfragen im Microsoft-Umfeld; Beratung von Projekten und Fachbereichen zu Security-by-Design-Prinzipien.
• Awareness & Training: Mitgestaltung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen, um das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen zu fördern.

Anforderungsprofil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, IT-Compliance oder Security Architecture – idealerweise in internationalen Konzernstrukturen.
• Technische Expertise: Tiefes Verständnis moderner Microsoft-Technologien (M365, Azure AD, Defender Suite) sowie Erfahrung im Management komplexer IT-Sicherheitsinitiativen.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Ihr Angebot

• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung durch Gesundheitsprogramme, Präventionsangebote und betriebliche Sozialleistungen.
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Projektarbeit.
• Karriere & Stabilität: Langfristige Perspektiven in einem global agierenden Umfeld mit moderner Technologie und klarer Zukunftsstrategie.
• Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Mitarbeiterbenefits.

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Standort: Köln oder Bonn

Eintritt: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet