Das ist deine neue Aufgabe

• In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung und Wartung von Cobol-Anwendungssystemen im IBM-Mainframe-Umfeld (z.B. Bestandsverwaltung)
• Du bist für die Sicherstellung des laufenden Betriebes der betreuten Systeme zuständig und arbeitest aktiv an deren Modernisierung mit
• Die Anbindung neuer Produkte und die Implementierung neuer Tarife in die bestehende Systemlandschaft gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bringst dich in abwechslungsreiche Projekten ein und gestaltest diese mit
• Darüber hinaus bist du für die Betreuung der Schnittstellen zu (Java) Anwendungen verantwortlich
• Neben der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen, z.B. im Rahmen von Business Analysen und Testmanagement, übernimmst du die Beratung der Fachbereiche bei IT-getriebenen Fragestellungen und schlägst passende Umsetzungsmöglichkeiten vor

Das bringst du mit

• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und hast Lust, Themen aktiv mitzugestalten
• Du handelst verbindlich, übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein unternehmerisches Denken und Handeln mit
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Cobol-Entwicklung und ggf. Delta-Kenntnisse
• Du kennst dich mit DB2 und TSO aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du hast Erfahrung mit Source-Verwaltungstools (z.B. CMN / SVN, GIT), IMS DC, ISPF, SDSF2 und UC4
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Business Analyse und in Projekten mit und hast Interesse an der Arbeit in einem agilen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln