Compliance- und Vertragsmanager (m/w/d) Referenz 12-226797

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Compliance- und Vertragsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  
• Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die für effizientes Arbeiten sorgen
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Administration und stetige Verbesserung von Verträgen im IT-Service-Bereich
• Sicherstellung der Integration von Compliance-Vorgaben und Vertragsprozessen in das bestehende Managementsystem
• Analyse gesetzlicher Neuerungen (Datenschutz, Lieferkettenrecht) und Beratung der Geschäftsleitung
• Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Durchführung interner Audits und Schulungen zu Compliance- und Vertragsanforderungen

Ihr Profil:

• Umfassende Erfahrung im Bereich Compliance und Vertragsmanagement, bevorzugt im Bezug zu IT-Services
• Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Vorgaben sowie deren effektive Anwendung im operativen Umfeld
• Erfahrung mit IMS sowie digitalen Tools (Jira, SharePoint, Vertragsmanagement)
• Selbstständiges Arbeiten, Genauigkeit und fundiertes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
• Hohe kommunikative Kompetenz und ein sicheres, repräsentatives Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern
• Erfahrung mit internen Audits und Compliance-Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: IT-Dienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226797 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln