Consultant (m/w/d) Migration Cloud Application GitLab zu GitHub Remote und Köln
Consultant (m/w/d) Migration Cloud Application GitLab zu GitHub Remote und Köln
percision services GmbH
IT-Dienstleister
- Köln
- Vollzeit
- 51.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
Consultant (m/w/d) Migration Cloud Application GitLab zu GitHub Remote und Köln
Über diesen Job
Consultant (m/w/d) Migration Cloud Application GitLab zu GitHub Remote und Köln
Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab dem 01.07. einen Consultant (m/w/d) Migration Cloud Application GitLab zu GitHub für die voraussichtliche Dauer bis Ende 2025 mit der Option auf Verlängerung.
Ziel:
Ziel des Projekts ist die Migration der bestehenden Cloud Application Platform von GitLab zu GitHub. Die Plattform wird aktuell vollständig über GitLab verwaltet (z. B. CI/CD-Pipelines, Repositories, Berechtigungsstrukturen etc.). Ziel ist es, die zukünftige Verwaltung über GitHub umzusetzen und dabei bestehende Prozesse möglichst effizient und standardnah zu übernehmen oder zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt liegt auf der strategischen Beratung zur Zielarchitektur in GitHub, der Entwicklung eines übergeordneten Migrationskonzepts sowie der Identifikation relevanter Best Practices. Ziel ist es, auf High-Level-Ebene zu bewerten, welche Bestandteile aus dem bestehenden GitLab-Konstrukt übernommen werden müssen (z. B. CI/CD-Logik, Repositories, Secrets Management, Berechtigungen), welche optimiert und welche konsolidiert oder entfallen können. Der Berater wird nicht operativ in die technische Umsetzung eingebunden, sondern agiert als strategischer Impulsgeber und Moderator. Die Vermittlung der erarbeiteten Inhalte erfolgt in strukturierten Workshops mit den relevanten Teams, ergänzt durch Präsentationen, konzeptionelle Dokumente und visuelle Architekturdiagramme. Zur nachhaltigen Dokumentation und Weitergabe der Erkenntnisse werden unter anderem folgende Medien eingesetzt:
- Interaktive Workshop-Sessions (vor Ort oder remote) zur Diskussion und Abstimmung des Zielbilds
- Präsentationsfolien zur Darstellung von Architekturentscheidungen und Migrationspfaden
- Nutzung des Concept Boards zur kollaborativen Visualisierung von Systemarchitekturen und Zuständigkeiten
- Schriftliche Entscheidungsvorlagen (z. B. für technische Leitung oder Architekturboards)
- High-Level-Migrationsleitfäden und Empfehlungen zur Governance
- ggf. Videomitschnitte oder Screencasts zur internen Wissensweitergabe Ziel ist es, die Zielarchitektur für GitHub klar zu definieren und teamweit zu verankern, damit die anschließende Migration gezielt und effizient umgesetzt werden kann. Dabei sollen auch Aspekte wie zukünftige Skalierbarkeit, Sicherheitsanforderungen, Compliance-Vorgaben und organisatorische Verantwortlichkeiten betrachtet werden.
Aktuelle Umgebung:
- GitLab (Repos, CI/CD, Secrets Management, Berechtigungen)
- Zielumgebung: GitHub inkl. GitHub Actions, GitHub Secrets, GitHub Organizations
- Containerisierte Anwendungen (Docker)
- Ansible
- Microsoft Azure oder ähnliches
- Infrastruktur über Terraform (IaC)
- Nutzung von GitOps-Prinzipien und CI/CD
- Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Sicherheitsanforderungen
Ihre Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect und DevOps Engineer in komplexen Enterprise- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Self-Service-Plattformen in der Cloud
- Langjährige Erfahrung im Bereich GitHub zwingend erforderlich, mit Fokus auf Best Practices Implementierung und Konzeptioneller Aufbau von Landing Zones innerhalb GitHubs
- Langjährige Erfahrung in der strategischen IT-Beratung, im Kontext DevOps, Cloud-Infrastrukturen und Migrationen zwischen Entwicklungsplattformen (GitLab/GitHub).
- Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen, CI/CD (GitLab & GitHub Actions), Containerisierung (Docker), Infrastructure as Code (Terraform) und Ansible Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise Microsoft Azure.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Zielarchitekturen, Migrationsstrategien und Governance-Modellen.
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