Controller m/w/d
Controller m/w/d
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Controller m/w/d
Über diesen Job
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Controller m/w/d
Einsatzort: KölnKennziffer: 2025-1666
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Du erstellst selbstständig Monats- und Jahresabschlüsse, Prognosemitteilungen, Berichtswesen und Ad-hoc-Auswertungen für die Niederlassung Köln
- Als erster Ansprechpartner stehst du der Niederlassungsleitung sowie den Fachbereichsleitern zur Überwachung und Planung von Finanzkennzahlen, deren Interpretation und der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verfügung
- Eigenverantwortlich führst du das kaufmännische Projektcontrolling durch, inklusive Chancen- und Risikomanagement sowie der fortlaufenden Überwachung der Wirtschaftlichkeit
- Sonderprojekte bearbeitest du eigenständig
- Du erhältst die Möglichkeit, Prozesse innerhalb der Niederlassung kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann m/w/d mit Weiterbildung im Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling notwendig, idealerweise im Projektcontrolling eines Großunternehmens
- Sehr gute Kenntnisse SAP (vorzugsweise Key User in SAP R/3 oder S4/HANA) und MS Office
- Proaktive, selbständig und strukturierte Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.965 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1965 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.