Controller:in - Schwerpunkt Vertrieb (Köln / all genders / Vollzeit - 40h)

Als Vertriebscontroller:in bist du Teil unseres 5-Köpfingen Controlling-Teams. Du bist nah an den Kundenthemen dran und stehst im regen Austausch mit dem Verkaufs-Team.

Du bist ein:e Zahlen– und IT-affine:r, strukturierte:r Gipfelstürmer:in (all genders), die/der den Sales Bereich und seine Bedürfnisse gut versteht? Wir suchen genau dich!

• Ansprechpartner:in für operatives Vertriebscontrolling und Sparring-Partner für das Sales-Team
• Eigenständige Umsetzung operativer Controlling-Aufgaben im Verkaufsumfeld
• Erstellung, Betreuung und Qualitätssicherung von Standard-Reports und Dashboards (v. a. Power BI)
• Mitwirkung bei Budgetierung sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Reports, Forecasts, Ad-Hoc Analysen
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit vertrieblicher Maßnahmen
• Implementierung und Weiterentwicklung der Vertriebssteuerungs- und Reporting-Tools

• du Begeisterung für Zahlen, Tools und Analysen mitbringst
• du kommunikativ, proaktiv und eigenorganisiert bist
• du genau, lösungs- und prozessorientiert arbeitest
• du umfangreiche Kenntnisse von Controlling- & Planungssystemen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen aufweist (Power-BI und SQL-Datenbanken-Kenntnisse von Vorteil)
• du ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finance bzw. Accounting oder eine Controller Ausbildung hast
• du erste Berufserfahrung im Controlling (2-3 Jahre) sammeln konntest - vorzugsweise in der Getränke- oder der FMCG-Branche
• du bereit bist, ca. einmal pro Monat nach Wien zu reisen

• Familiärer Umgang in einem "Great Place To Work"
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen Events & Teambuildings (Sommerfest, Grillabend, Weihnachtsfeier, verschiedene Teambuildings, etc.)
• Benefits wie urban sports-Sportprogramm, Jobrad, Almdudler so viel du trinken kannst, Betriebsärztin, Hunde Willkommen, Mitarbeitervergünstigungen bei Partnern und vieles mehr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice ist gegeben
• Möglichkeit Zeitausgleich in Anspruch zu nehmen
• Weiterentwicklungsprogramme (Weiterbildung sowohl inhouse, begleitet durch unsere Personalentwicklung, wie auch extern in Schulungen und Trainings)
• Flexibles Prämiensystem
• Bruttojahresgehalt ab 48.000 EUR, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich