Du bist interessiert an der Stelle als Conversion Rate Optimization Manager (m/w/d) bei CERTA GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Sie optimieren unseren kompletten Marketing‑ und Sales‑Funnel und steigern messbar unsere Conversion Rates durch datengetriebene Analysen, A/B‑Tests und klare UX‑Verbesserungen. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie skalierbare Optimierungsstrategien und arbeiten eng mit Marketing, Development und Sales zusammen. Eine Rolle mit großem Einfluss, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Tätigkeiten

Ihre Aufgaben

• Tiefgehende Analyse und Optimierung unseres kompletten Marketing‑ und Sales‑Funnels (Ads → Landingpages → Formulare → Beratung → Bestellung)
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Conversion‑Strecken durch datenbasierte Entscheidungsfindung
• Optimierung unserer Google‑ und Meta‑Kampagnen, inkl. Creatives, Targeting und Budgetallokation
• Entwicklung, Planung und Umsetzung wirkungsvoller A/B‑Tests entlang der gesamten Customer Journey
• Analyse von Verhaltensdaten (Scroll‑Tiefe, Heatmaps, Form-Abbrüche, Telefon-Conversion) zur Identifikation konkreter Hebel
• Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Optimierung der E‑Mail‑ und Telefonkommunikation
• Fortlaufende Entwicklung eines skalierbaren, messbaren Conversion‑Frameworks

Ihr Profil

• Erfahrung in Conversion‑Optimierung, Performance‑Marketing oder UX‑Optimierung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit A/B‑Testing‑Tools (z. B. Google Optimize‑Alternativen, VWO, Convert)
• Sicherer Umgang mit Analytics‑Tools (GA4, Hotjar, Looker Studio)
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken – Hypothesenbasiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und klar messbare Ergebnisse zu erzielen
  

Warum wir?

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – schnelle Entscheidungen, kurze Wege, großer Einfluss
• Arbeit an einem klar messbaren Ziel: Conversion‑Steigerung in einem bereits sehr performanten Markt
• Hoher Gestaltungsspielraum, eigene Ideen werden aktiv umgesetzt
• Festanstellung in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen mit modernem Tech‑Stack
• Strukturierte Tests, transparente KPIs und ein Umfeld, das echte Optimierung ermöglicht

Volle Unterstützung bekommst du von:

• unserem Marketing‑Team (Ads, Content, Messaging)
• unserem Web‑Developer (Umsetzung, technische Optimierungen, Tracking)
• unserem Sales‑Team (Telefon‑ & E‑Mail‑Kommunikation, Testing von Gesprächsstrukturen)
• der Geschäftsführung (Vision, Strategie, schnelle Freigaben)

Anforderungen

• Erfahrung in Conversion‑Optimierung, Performance‑Marketing oder UX‑Optimierung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit A/B‑Testing‑Tools (z. B. Google Optimize‑Alternativen, VWO, Convert)
• Sicherer Umgang mit Analytics‑Tools (GA4, Hotjar, Looker Studio)
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken – Hypothesenbasiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und klar messbare Ergebnisse zu erzielen

Team

Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.

CERTA befindet sich auf Wachstumskurs. Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieses Bereichs maßgeblich.

Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:

• Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien zur Erhöhung der Conversionrate.
• Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.
• Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für die Conversionsoptimierung.
• Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen direkt zur Seite.

Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.

Bewerbungsprozess

• Unterlagen-Sichtung
  Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
• Erstes Kennenlernen (Videocall)
  In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
• Vertiefendes Gespräch (Videocall)
  In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
• Arbeitsprobe & Präsentation
  Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
• Finale Entscheidung
  Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.

Über das Unternehmen

CERTA – als Arbeitgeber attraktiv...

Bei CERTA gestaltest du nicht nur mit – du prägest die Zukunft: Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team von aktuell rund 25 Festangestellten, das zusätzlich von fachkundigen Freiberuflern im Außendienst professionell unterstützt wird. Unsere Mission: Immobilienbewertungen bundesweit schnell, transparent und verlässlich machen – und dabei als Arbeitgeber durch Klarheit, Teamgeist und digitale Kompetenz herausragen.

• Teamfirst-Kultur – kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Deine Ideen finden bei uns wertvollen Raum – und werden strukturiert umgesetzt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du profitierst von der geballten Expertise aus Marketing, Technik, Gutachten-Fachwissen und strategischer Führungskompetenz durch die Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum – als Experte in deinem Bereich startest du in einer Position, in der du deine Rolle und Prozesse von Anfang an mitprägen kannst.
• Wachstum im Fokus – wir expandieren bewusst weiter. Damit eröffnen sich immense Chancen für persönliche Entwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg – du bist von Beginn an Teil davon.