Director Projects & Transformation (m/w/d)

• Verantwortung für die unternehmensweite Transformationsagenda – z. B. Anpassung an neue Marktbedingungen, Digitalisierung im Homecare-Umfeld, Integration neuer, effizienterer Prozesse/Technologien, schnellere Umsetzung von Innovationen
• Führung des Projektmanagement Office (PMO) sowie der zentralen Projektmanager*innen und der internen Kommunikation
• Steuerung und Priorisierung von strategisch wichtigen Projekten, insbesondere:
  Optimierung (auch Synchronisierung) zentraler Prozesse an Zentralstandorten (Köln, Hildesheim, Magdeburg)
• Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsprojekten im Außendienst
• (Standardisierung von Abläufen zur Skalierung und Qualitätssicherung)
• Etablierung einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung im Tagesgeschäft und in Projekten
• Förderung des Austauschs zwischen Standorten & Außendienst, um Best Practices zu verbreiten
• Entwicklung von Trainings- oder Coachingformaten für Projektmanagement & Veränderungsprozesse
• Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Übernahme der Projektverantwortung für ausgewählte Programmprojekte/ Schlüsselprojekte (z. B. Einführung neuer Vertriebsmodelle, Prozessdigitalisierung, Systemeinführung von xxx)
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Regionalleitungen und Fachbereichen wie SCM, CE, Finance oder IT
• Aufbau eines Projektportfolios mit klarer Bewertung nach Business Impact & Machbarkeit

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Du verfügst über einschlägige Weiterbildungen rund um Projektmanagement, Transformation und Change
• Du hast Führungserfahrung und weißt, wie man Teams erfolgreich entwickelt und motiviert
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit
• Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch – auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Stakeholdern
• Teamarbeit und Konfliktfähigkeit gehören für Dich selbstverständlich zusammen
• Du bist selbstreflektiert und hinterfragst auch Dein eigenes Handeln regelmäßig
• Du denkst lösungsorientiert und verlierst dabei nie den Blick für das Wesentliche

• Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
• Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
• Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
• Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
• 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich