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Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde wächst im Vertical Food & Beverages / Process Industry (inkl. Chemie, Pharma, Life Sciences) stark. Als Director Sales (SAP) übernimmst du eines der strategisch wichtigsten Wachstumsfelder du führst ein leistungsstarkes Team, gewinnst neue Kundenbeziehungen und positionierst unseren Kunden als führenden Partner für SAP-gestützte digitale Transformation in der Prozessindustrie.

Für den Standort Köln (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Director Sales (SAP) Food & Beverages / Prozessindustrie (Chemie, Pharma, Life Sciences)(M/W/D)

im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Dein Auftrag:

• Leadership & Growth: Fachliche und disziplinarische Führung. Ziele setzen, Commit verantworten, Pipeline steuern. Du entwickelst Menschen - nicht nur Zahlen.
• Go-to-Market & Strategie: Markteintritt und Skalierung so aufbauen, dass messbarer Kundenerfolg entsteht wiederholbar, vorhersagbar, profitabel.
• Key Accounts & Big Deals: Souverän auf C-Level; du führst Verhandlungen bis 10 Mio. + und baust belastbare Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden auf.
• Branchenkompetenz: Du sprichst die Sprache von F&B, Chemie, Pharma verstehst Regulatorik, Logistik, Wertschöpfung und übersetzt sie in klare Value Cases.
• SAP & Ökosystem: Gemeinsam mit SAP und dem Partnernetzwerk identifizierst du Wachstumsfelder, orchestrierst Co-Selling und setzt neue Standards.
• Customer Development: Du entwickelst neue Accounts von der grünen Wiese und skalierst bestehende im engen Schulterschluss mit dem SDR-Team für gezielte Meetings & Pipeline.
• Deal-Orchestrierung (E2E): Von Qualification Value Story Pre-Sales/Consulting Proposal/Negotiation Closing und ein sauberer Handover an die Delivery.
• Storytelling & Value Selling: Substanz statt Show. Du führst Kunden mit klarer Story zu klaren Entscheidungen.

Das bringst du mit:

• Erfolge im SAP-Vertrieb komplexer Projekte (z. B. S/4HANA, Cloud, Lizenzen, Services) in der Prozessindustrie und/oder Food & Beverages.
• Führungspersönlichkeit mit Lust, Menschen zu entwickeln und zu inspirieren.
• Unternehmerischer Mindset: entscheidungsstark, verantwortlich, proaktiv.
• Analytik + Pragmatismus: Chancen sehen, konsequent liefern; Quota-/Commit- & Forecast-Disziplin sind für dich Standard.
• C-Level-Präsenz und Erfahrung mit komplexen Buying-Centern (IT, Fachbereiche, Einkauf) bis 10 Mio. +.
• Solides SAP-Projektverständnis: S/4-Programme, Integration/Prozessdesign, Delivery-Logik, PM-Grundlagen.
• Persönlichkeit: authentisch, verlässlich, teamfit klare Kommunikation, keine Selbstinszenierung.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch professionell.
• **Nice to have: **Netzwerk in F&B/Process Industries; Erfahrung mit vertikalisierten GTM-Setups/Sektor-Teams, Public Presence (Talks, Panels) als inhaltliche:r und kundenseitige:r Advocate.

Was Dich erwartet:

• Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne du gestaltest das Stück.
• Top-Kunden & Hidden Champions: Projekte mit Relevanz und Wirkung.
• Starkes Team: leidenschaftlich, offen, kollaborativ genau wie du.
• Moderne Zusammenarbeit: Flexibilität, Vertrauen, kurze Wege; hybrid nach Absprache.
• Perspektive: Wachstum im Unternehmen nicht nur im Jobtitel.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Director/Partner am Standort Köln.
• Wettbewerbsfähiges Paket (Fixum + Bonus/OTE) und moderne Tools.
• Und ja: Wir haben Spaß an dem, was wir tun. Jeden Tag.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevanten SAP-Erfolgen (Deal-Größe, Rolle, Ergebnis). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung "m/w/d" geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

bewerbung@searchfour.de (https://mailto:bewerbung@searchfour.de)

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.