DPS-/Lean-Expert MFZ (m/w/d)
DPS-/Lean-Expert MFZ (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 93.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
DPS-/Lean-Expert MFZ (m/w/d)
Über diesen Job
Köln, NW, DE, 51149
DEUTZ
steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.
Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.
Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
Das erwartet dich bei uns:
- Einführung und Weiterentwicklung von Lean-/DPS-/Kaizen-/TPM-Standards
- Aufbau eines Kennzahlensystems und Standardisierung von Prozessen im MFZ
- Fachliche Leitung der Lean-Koordinatoren im Bereich Supply Chain
- Moderation von Regelmeetings, Durchführung von Audits und Workshops
- Steuerung und Controlling von Verbesserungsmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung
- Prozessanalyse & Optimierung in der Kommissionierung, Schnittstelle zum Dienstleister
- Key-User für SAP EWM, Organisation von Trainings, IT-Schnittstelle bei Störungen
- Erstellung von Wertstromanalysen zur Zielerreichung
Das zeichnet dich aus:
- Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Lean-/Kaizen-/DPS-Methoden & SAP EWM
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das bieten wir:
- Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 192 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
192 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTZ AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.