Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Bundesweite Steuerung, Koordination und Verantwortung der termingerechten Fertigstellung von Umbauten, Neueinrichtungen und Rollouts
• Eigenständige Planung, Verantwortung und Kontrolle der Kosten deiner jeweiligen Baustelle vor Ort
• Projektbezogene Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen sowie Einbezug verschiedener Gewerke
• Verantwortung der Lieferantenkoordination, Termineinhaltung und Qualität der Bausteinumsetzung
• Terminplanung von Investitionsgütern und Materialanlieferungen sowie Erstellung von Projektdokumentationen
• Prüfung, Beauftragung und Kontrolle von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Messebau, Ladenbau oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung in der Steuerung von bundesweiten Um- und Neubauprojekten sowie Regalbaukenntnisse nach DIN 15635 und BSR234
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Erfahrungen im Außendienst und einen Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit
• Firmenwagen - den du auch für private Zwecke nutzen kannst
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.