plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Einrichter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik in Köln und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
• Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
• Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)
• Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
• Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Aufgaben bei unserem Kunden:

• Einrichten, in Betrieb nehmen und bedienen von Fertigungsmaschinen und –anlagen
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
• Dokumentieren der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse anhand von Arbeitspapieren
• Arbeitsabläufe überwachen, steuern, koordinieren und kontrollieren
• Störungsbehebung und Pflegearbeiten unter Berücksichtigung der relevanten Vorschriften
• Mitarbeit und Umsetzung von Lean Management

Wir erwarten von Dir:

• Du hast eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ hast Du eine Ausbildung in einem anderen metallverarbeitenden Beruf oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung in der Metall- oder kunststoffverarbeitenden Industrie mit.
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Dich ebenso aus wie eine eigenständige und aufgabenorientierte Arbeitsweise.
• Du bist bereit zur Schichtarbeit, arbeitest zuverlässig und gewissenhaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)605860 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einfach ohne Lebenslauf: