Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

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Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2025-1826

Aufgaben

  • Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Produktionsanlagen
  • Fehlersuche und Entstörung (inkl. Reinigung, Messung und Analyse)
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) sowie der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuergeräten
  • Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung, inkl. Verbindungstechnik und Endverschlüsse
  • Inbetriebnahmen und Prüfungen nach VDE sowie Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität

Profil

  • Elektrotechnische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur
  • Idealerweise Fortbildung als Meister- oder Technikerabschluss - nicht zwingend erforderlich
  • Vorteilhaft wäre Berufserfahrung im Bereich der Industrieinstandhaltung
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds
  • Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1957 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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