ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Elektromonteur für Stationsbau m/w/d

Aufgaben

• Sie übernehmen Transporte, Demontage, Montage und Anschlussarbeiten von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen sowie Niederspannungsschaltanlagen und -tafeln
  
• Sie führen die Montage und Demontage von Kabeltragsystemen aus Metall-Profilen durch
  
• Außerdem verlegen Sie Kabel innerhalb von Stationen, auf Tragsystemen und in Gräben im Bereich 1–20 kV
  
• Sie erledigen Kabelmontagen von Muffen und Endverschlüssen (1–20 kV)
  
• Zusätzlich übernehmen Sie Installationsarbeiten sowie die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Versorgungsanlagen – inklusive Störungsbeseitigungsdienst

Profil

• Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker/Mechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Stations- oder Netzbau
• Führerschein der Klasse B/C erforderlich sowie Beteiligung am Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)