Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen einen Energiemanager (w/m/d) - befristet für zwei Jahre . Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Energiemanagement? In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit – mit Raum für eigene Ideen und spürbaren Impact.

Deine Rolle kannst Du bei uns auch in Teilzeit (50 % oder 75 %) ausfüllen.

• Du wirkst an der Einführung unseres Energiemanagementsystems (EMS nach ISO 50001) federführend mit und entwickelst es weiter – strategisch systematisch und datenbasiert
• Du analysierst Energieverbräuche, identifizierst Einsparpotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen um
• Du planst und koordinierst Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Integration erneuerbarer Energien
• Du behältst gesetzliche Vorgaben und Normen im Blick und begleitest Audits sowie Zertifizierungen
• Du bereitest Kennzahlen und Berichte auf und unterstützt bei der Budget- und Investitionsplanung
• Im Unternehmen arbeitest Du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen – von der Fachabteilung über das Management bis zur Behörde
• Schließlich sensibilisierst Du Kolleg*innen und gibst Dein Wissen praxisnah weiter, um die eigenverantwortliche Weiterführung des EMS sicherzustellen

Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Energiewirtschaft oder Umwelttechnik,
oder eine vergleichbare Qualifikation
und einschlägige Berufserfahrung

• Du besitzt Erfahrungen in der Implementierung und der kontinuierlichen Fortentwicklung von EMS (ISO 50001)
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen zu Energieeffizienz und -management (ISO 50001, GEG, EnEfG u. a.)
• Sowohl im Projektmanagement als auch in der adressatengerechten Konzepterstellung bringst Du solide Fachkenntnisse mit
• Durch Deine transparente Kommunikation und Dein serviceorientiertes Mindset gelingt es Dir, eng und effektiv mit internen und externen Schnittstellen zusammenzuarbeiten
• Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise und Empathie runden Dein Profil ab

• Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)
• jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 31 Urlaubstage
• Möglichkeit von Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Interne Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältiges Sportangebot