Ergänzungskraft OGS (m/w/d) Quereinsteiger*in Kita und OGS (m/w/d)
Ergänzungskraft OGS, Quereinsteiger*in Kita und OGSDer AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität. Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven an, und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.
Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die chancen und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.
Stellenbeschreibung
Im Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Ergänzungskräfte (m/w/d) in unseren Offenen Ganztagsschulen in Köln in einem Stundenumfang von 6,5 bis 20 Stunden an 2 bis 5 Tagen.
Du bist engagiert und hochmotiviert und möchtest Dich mit Deinen Stärken und Talenten einbringen? Du möchtest Teil eines netten, fröhlichen und sehr engagierten Teams mit großem Herz sein? Dann bist Du genau richtig bei uns!
- Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/Kinderpflegerin
- Staatlich anerkannte/r Sozialassistent/Sozialassistentin
- Studierende der Fächer Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Lehramt
- Erfahrung in dem Aufgabenbereich "Offene Ganztagsschule" oder "Kinder- und Jugendarbeit"
- "Quereinsteiger*in Kita und OGS" (päd. Ausbildung/ Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
persönlich:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikative Kompetenz
- Kreativität
- Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team
- intensive Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt laut Vergütungsordnung AWO KV UG.
Auskünfte erteilt Frau Fredrich, Telefon: 0221/20 40 765
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
