Wir wünschen uns

• Bezeugung der Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung

• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern,

  Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden

• soziale Kompetenzen
• Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Darauf können Sie sich freuen

• einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
• Bezahlung nach KAVO/ AVR (Entgeltgruppe S8A) in Anlehnung an den TVÖD
• kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten
• Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
• Fachberatung durch unseren Spitzenverband

Weitere Angaben

Weitere Informationen zum Seelsorgebereich erhalten Sie auf unserer Homepage www.kirche-sk.de. Für Auskünfte steht Ihnen der Träger, vertreten durch die Verwaltungsleitung Frau Riepl, unter 0172/5477632, sowie unsere Kita -Leitung, Frau Kolter-Reyers, unter 0221/411356, zur Verfügung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

claudia.riepl@erzbistum-koeln.de.

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit