Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien bauen wir die Funktion Grundstücksakquise gezielt aus. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die eigenständig geeignete Grundstücke identifiziert, Eigentümer aktiv anspricht, Opportunitäten qualifiziert und diese bis zur Vermittlungsreife begleitet.

Stellenbeschreibung

Ziel der Rolle:

• Identifikation und Bewertung geeigneten Grundstücken (Lage, Baurecht, Nutzungspotential)
• Aufbau eines nachhaltigen Deal-Flows für Industrie- und Logistikgrundstücke
• Direkter Kontakt zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Projektentwicklern und Investoren
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks aus Eigentümern, Maklern, Projektentwicklern, Kommunen und Behörden
• Entwicklung und Etablierung eines reproduzierbaren Akquise- und Qualifizierungsprozesse

Qualifikationen

Dein Profil:

Du bist keine verwaltende Persönlichkeit, sondern Macher:in mit ausgeprägtem Hunter-Mindset. Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen, Gespräche zu initiieren und aus Beziehungen konkrete Geschäftschancen zu entwickeln.

Was dich auszeichnet:

• Deine Arbeitsweise und Haltung sind wichtiger als deine bisherige Branche

• Du bringst starke Akquise-, Sales-, Relationship-Building- oder Business-Development-Skills mit und generierst aktiv neue Opportunities

• Du sprichst Entscheider souverän direkt an

• Du kommunizierst komplexe Themen klar, strukturiert und überzeugend

• Du bist abschlussstark, ohne aggressiv aufzutreten, und baust nachhaltige Beziehungen auf

• Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse

Das bringst du idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Akquise, Sales oder Business Development

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Projekte oder Dienstleistungen

• Hohe Eigenmotivation, Ausdauer und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have:
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder angrenzenden Branchen (z. B. Bau, Infrastruktur, Energie).

Zusätzliche Informationen

Warum Colliers:

• Marke, Netzwerk und Rückenwind eines internationalen Marktführers
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
• Einen vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sichtbarkeit, Verantwortung und echte Entwicklungsperspektiven

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an:

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager | Germany

Ken.Kniss@colliers.com
Mobil +49 151 61739299