Expert Payroll (m/w/d)
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Expert Payroll (m/w/d)
Unsere Akzo Nobel GmbH
Industrie und Maschinenbau
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Expert Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
Expert Payroll (m/w/d)
Datum: 05.11.2025
Standort: Köln, DE
Unternehmen: AkzoNobel
Über AkzoNobel
Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Mehr Informationen finden Sie unter www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten.
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Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Payroll Expert (m/w/d)
Ihr Aufgaben
• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz
• Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools
• Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration
• Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen
• Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss
• Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten
Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA)
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken
• Fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Überduchschnittliche Altersversorgung
• 37,5 Stunden / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches digitales Lernangebot
• Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
• Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur "mobilen Arbeit"
• Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team.
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.
Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Raphaela Kreymborg; raphaela.kreymborg@akzonobel.com
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.
Requisition ID: 49617
