Aufgaben

Projektbeschreibung:

Unser Kunde betreibt 11 Regionalstudios. Die aktive Netzwerktechnik in den Studios unterstützt nicht alle aktuellen Anforderungen an ein modernes IP Netzwerk. Es gibt einige Standorte die über kein Redundanz Konzept verfügen.

Der WAN Dienstleister unseres Kunden stellt in den Regionalstudios eine neue Technologie zur Verfügung und löst damit das alte MPLS WAN Netz ab.

Aufgaben:

• Vorkonfiguration und Software-Update von ca. 400 Switchen (Hersteller Cisco) gemäß technischer Vorgaben
• Technische Begleitung des Rollouts und enge Abstimmung mit Montageteams
• Steuerung, Begleitung und Durchführung der technischen Umsetzung
• Durchführung von Readiness Checks nach der physikalischen Installation (z. B. Verfügbarkeit, Portfunktionalität, Konnektivität)
• Sicherstellung der vollständigen Integration in das Monitoring-System (u. a. Cisco Prime)
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Übergabe an das Betriebsteam
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Einhaltung von Projektstandards im Rahmen der Netzwerkmodernisierung
• Geräte nach Kundenspezifikationen konfigurieren und der Einbauplanung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• CCNA-Zertifizierung oder ein vergleichbares Niveau
• Fundierte Kenntnisse in Switching-Technologien (Layer 2/3)
• Technologiekenntnisse in Firewall- und VPN-Technologien, Fortinet Firewalls und VPN-Gateways, Arista Networks, VRF/VRF Light, OSPF, IP Multicast (PIM, MSDP)
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Konfiguration und dem Rollout größerer Switch-Stückzahlen
• Kenntnisse in Remote Management und Monitoring (z. B. SSH, SNMP)
• Strukturierte, selbstständige und dokumentationssichere Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1338 .

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!