Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote

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Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote

Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote

Amadeus Fire AG

Energie, Wasser, Umwelt

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote

Über diesen Job

Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote Referenz 12-230741

Möchten Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und den nächsten Schritt machen?
Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem innovativen, modernen Umfeld einzubringen. Gesucht wird ein engagierter Full-Stack Developer, der Softwarelösungen eigenständig entwickelt, komplexe technische Anforderungen analysiert und effiziente Lösungen umsetzt - als Full-Stack Developer (m/w/d) in 100% Remote.

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Home-Office-Möglichkeiten mit bis zu 100% Remote-Arbeit
  • Zusammenarbeit in einem kompetenten und erfahrenen Team
  • Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
  • Arbeiten mit modernster Hardware und Software
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Strukturen
  • Anpassbare Arbeitszeiten entsprechend individueller Bedürfnisse
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 Euro jährlich, individuell abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten des ERP-Systems
  • Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices auf Azure mit Kubernetes
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendungen
  • Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -tools

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen oder vergleichbaren komplexen Unternehmensanwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Tools wie Docker, Azure DevOps, Terraform sowie Cloud-Diensten (Azure, AWS, Google Cloud) inklusive Kubernetes
  • Expertise in der Entwicklung von Microservices und serviceorientierten Architekturen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C# für Backend-Entwicklung und Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React.js und TypeScript
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, bevorzugt PostgreSQL
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Teamorientiertes Arbeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • 100% Homeoffice
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230741 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln

Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen

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